Chef d'équipe (H/F)
Annecy (74000)
Intérim - BTP
L’entreprise
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays de Savoie, recrute pour son client,ne entreprise spécialisée dans le gros œuvre, la maçonnerie , un(e) Chef d'Équipe en contrat intérim avant embauche en CDI.. Vous serez en charge de la coordination et de la supervision des équipes sur les chantiers.
Vos missions
Missions :
- Encadrement des équipes : Superviser et animer une équipe d'ouvriers qualifiés que vous serez à même de développer
- Planification des travaux : Organiser et planifier les tâches quotidiennes en fonction des délais et des priorités.
- Suivi de chantier : Assurer le suivi des travaux, veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des réalisations.
- Gestion des approvisionnements : Commander et gérer les matériaux et outillages nécessaires aux chantiers.
- Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les chantiers, les informer de l'avancement des travaux et répondre à leurs demandes.
- Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et mettre en place les mesures préventives nécessaires.
- Reporting : Rédiger des comptes rendus réguliers sur l'avancement des travaux et les éventuels problèmes rencontrés.
Votre profil
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine du gros œuvre, de la maçonnerie ou des aménagements extérieurs, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction, lecture de plans et connaissance des matériaux.
- Leadership : Capacité à encadrer et motiver une équipe, sens de l'organisation et rigueur.
- Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus.
- Communication : Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
- Permis B : Indispensable pour les déplacements sur les différents chantiers.
Compétences Souhaitées :
- Gestion de projet : Connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi de chantier.
- Sécurité : Formation aux premiers secours et/ou habilitations spécifiques (CACES, etc.) serait un plus.
- Polyvalence : Capacité à intervenir sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, aménagements extérieurs).
Type de Contrat : Intérim d'une durée de 4 mois min avec possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de cette expérience.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Logement possible transitoire proposé après cette mission intérim réalisée
