Découvrez le CDD et optez pour une souplesse
de votre vie professionnelle !
Tout savoir sur le Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Qu'est-ce qu'un contrat CDD ?
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) est un contrat de travail avec une date de fin.
Il peut être proposé pour le remplacement d’un salarié absent (maladie, maternité / paternité …), pour un accroissement d’activité ou encore pour un besoin lié à la saisonnalité.
Les avantages du contrat
Acquérir de l'expérience professionnelle :
plus accessible qu’un CDI, ce contrat permet de se former sur les métiers proposés et de diversifier son expertise plus rapidement.
Indemnité de précarité :
en fin de contrat, en plus des congés payés, une indemnité légale est versée.
Se faire connaître et faire reconnaître ses compétences :
un CDD est souvent un tremplin qui peut transformer le contrat actuel en CDI, si la collaboration est satisfaite du côté de l’employeur et de l’employé.
La clarté du contrat :
les conditions sont définies à l’avance, pas de mauvaise surprise !
ADVANCE Emploi recrute le candidat pour l’entreprise utilisatrice qui sera l’employeur.
Le candidat bénéficiera donc des avantages liés à l’entreprise qui l’embauche.
Postulez dès à présent!
Optez pour la souplesse, choisissez un CDD.
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