Assistant HSE (H/F)
Grasse (06130)
CDI - Ressources Humaines, formation, conseil
L’entreprise
Le Groupe Advance est composé d’un réseau d’agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, spécialisé dans la création de parfums, un Assistant HSE F/H.
Vos missions
Sous la supervision du directeur QHSE et en collaboration avec les coordinateurs Environnement, Santé et Sécurité, vous avez pour mission :
- Réaliser, suivre et analyser les indicateurs HSE nécessaire au maintien du système de management intégré
- Participer à la mise en place et au maintien des certifications spécifiques, standards ou labels (VEGAN, RSPO, COSMOS, HALAL,...)
- Assister le directeur QHSE dans la réalisation des projets Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, lors des réunions et travaux menés avec le CSSCT
- Créer, mettre à jour, diffuser et classer les informations documentés relatives au QHSE et assurer la gestion administrative nécessaire.
- Participer à l'organisation matérielle et au suivi général des revues de Direction, revues de processus et audits
- Accompagner le directeur QHSE dans la communication et la crédibilisation du système de management intégré
- Participer à la communication, à la promotion du système de management intégré ainsi que de la politique qualité, santé, sécurité, environnement et éthique de la société.
- Animer, organiser des formations/informations sur l'ensemble des normes, standards, labels et santé-sécurité.
- Participer aux projets d'amélioration continue transversaux du système de management intégré
Votre profil
De formation BAC+2 dans le domaine de l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement (HSE) ou DUT QLIO, vous disposez d'un première expérience en HSE
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PPT) ainsi que l'anglais
Vous avez une aisance rédactionnelle (préparation de réunions/CR)
Vous avez uen aisance relationnelle et diplomatie (contact interne/sensibilisation/audits)
Conditions
Contrat à pourvoir dès que poossible en CDI
Horaires administratives
Salaire à définir selon profil et expérience