Contrôleur de gestion (H/F)

AFA (20167)

CDI - Comptabilité, finance, gestion

 

L’entreprise

Le Groupe Advance est composé d’un réseau d’agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client.


Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction Générale, il est chargé d’animer et gérer le pricing (tarification clients). Il aura également la charge du volet affaires générales, avec la gestion et le suivi de l’ensemble des contrats. Ainsi que l’analyse et la production statistiques de l’entreprise.

• PRICING Effectuer le recueil des besoins auprès de la force de vente ; Elaborer les spécifications ; Prioriser les évolutions ; Vérifier la conformité des développements livrés ; Travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions de l’entreprise (commerce, gestionnaire de base de données, logistique, achats, marketing) ; Participer à mise en oeuvre du plan commercial annuel (révision des conditions de prix des clients) et bonnes connaissances dans l'utilisation d'outils de Business Intelligence (PowerBI/Qlikview) et d’un CRM type Salesforce ou application Distel.

• AFFAIRES GENERALES Garantir une mise en oeuvre efficace des contrats en rationnalisant, analysant, vérifiant et pilotant les coûts pour l’ensemble de l’entreprise, afin de contribuer à l'atteinte des résultats qualitatifs et économiques, et à la mise en oeuvre de la politique Services Généraux. Effectuer une analyse et un reporting auprès de la Direction. - Gestion des litiges et des dossiers contentieux. Gestions des litiges et contentieux entre l’entreprise et ses tiers. Examiner les dossiers, et coordonner les réponses appropriées en collaboration avec les conseillers juridiques internes (Groupe Rexel), les conseillers juridiques externes et les avocats. Analyser les risques et recommander des stratégies de résolution. Préparer et suivre la documentation nécessaire.

• BUSINESS ANALYST Collecter, organiser et analyser des données pour fournir des informations stratégiques. Créer des rapports et des visualisations pour présenter les résultats selon les axes défini (entreprise, agences, fonctions, familles produits…) Définir les indicateurs clés de performance et effectuer le suivi Mettre en place ou optimiser les outils de suivi et de prévision S’assurer de la qualité et la bonne conformité des données


Votre profil

Formation, expériences et compétences souhaitées : • Formation Bac+5 • Débutant accepté • Forte capacité analytique • Rigueur et organisation • Capacités d’écoute • Persévérance, ténacité • Excellente communication

Outils à maîtriser : • Méthodologie et outils de gestion • Maîtrise avancée d’Excel • Connaissances de base en SQL (requêtes d’extraction de données) • Business Intelligence (PowerBI/Qlikview)

 

Horaires :

7h30-12h00 et 13h30-17h00 du lundi au jeudi

7h30-12h00 et 13h30-16h00 le vendredi

 

Rémunération : à partir de 2 100.00€ brut 

  • Prime Annuelle = 1 mois de salaire
  • Prime Objectif = 1 mois de salaire
  • Tickets restaurant qui sont à 11,80€ 
  • Mutuelle + Prévoyance
  • Participation au bénéfice
  • Plan d’Epargne Entreprise
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