Comptable (H/F)

Vos missions

Missions principales :

1. Gestion des comptes sociaux :

• - Gestion du suivi des comptes de personnel (nets à payer, avances et acomptes) et des comptes rattachés (charges à payer).
• - Gestion de la maintenance des tables d’imputation des salaires des personnels
• - Gestion du suivi des comptes des organismes sociaux et des comptes rattachés (charges à payer).

2. Gestion d’autres comptes :

• - Contrôler le suivi des assurances véhicules transportés.
• - Gérer la comptabilisation des consommations des combustibles et du suivi du stock.
• - Suivi budgétaire des investissements et suivi comptable des immobilisations en cours.
• - Suivi des déficits et excédents de caisse
• - Suivi des stocks de pièces de rechange
• - suivi des vivres
• - suivi des avaries
• - traitement des données de facturation 
• - suivi de la facturation formation
• - suivi des débiteurs divers

3. Représentation de la société :

• Renseigner les auditeurs des cabinets de Commissaires aux Comptes lors de leurs missions périodiques de révision des comptes pour les domaines concernés.

4. Déclarations - Obligations fiscales :

• - Réalisation et paiement de la déclaration de TVA
• - Réalisation et paiement de la déclaration de la taxe Corse
• - Comptabiliser les provisions de toutes les taxes en relation avec le département juridique fiscalité

5. Gestion des Agences :

• - Comptabiliser les opérations réalisées par l’agence de Tunis
• - Comptabiliser les opérations réalisées par l’agence d’Alger
• - Valider l’équilibrage des opérations transverses Siège/Agences

6. Comptabilisation des provisions pour risque et charges et dépréciation :

• Comptabiliser les provisions pour risques et charges sur la base des valorisations des différents risques supportés par la Compagnie, transmises par la RH et le Juridique.
• Comptabiliser les provisions pour risques clients sur la base des dossiers contentieux suivis par le juridique.
• Suivi et comptabilisation des provisions pour restructuration
• Comptabiliser les provisions pour dépréciations de stocks 
• Comptabiliser les provisions pour engagements sociaux sur la base des calculs effectués par l’actuaire
• Comptabiliser les provisions pour Arrêt Technique et Grosse réparation sur la base des valorisations arrêtées par le Contrôle de gestion.

7. Immobilisations :

• Calculer et comptabiliser les dotations aux amortissements sur immobilisation corporelle et incorporelle et dérogatoire
• Suivi des immobilisations en cours en relations avec les différents services de l’entreprise

Gestion du module Immobilisation dans l’ERP Finance