Chargée de recrutement (alternance) (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) à notre équipe jeune et dynamique, tu nous assisteras sur l’ensemble des processus de recrutement que nos clients nous confient au quotidien.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Advance est composé d’un réseau de huit agences physiques et mobiles (JobTruck) en recrutement CDI, CDD et intérim en régions PACA, Corse, Occitanie et Annecy. Le développement de notre agence de Grasse nous amène à te recruter.

Ta mission principale consistera à dénicher les meilleurs talents pour nos clients et assurer le suivi de leur mission.

Pour cela, il va te falloir quelques qualités indispensables :

• L’écoute pour comprendre les besoins de nos clients et pour cibler les souhaits des candidats que tu contactes
• La réactivité, il faut que tu sois prêt(e) à dégainer ton téléphone à tout moment pour répondre au mieux aux besoins de nos clients
• L’art de jongler entre les dossiers et de faire plusieurs tâches à la fois
• Savoir prioriser
• Être polyvalent(e)
• Avoir un bon relationnel et le sens du service client pour développer notre marque employeur et pérenniser nos relations commerciales
• Tu aimes les challenges et te dépasser professionnellement

Tes missions au quotidien :

• Comprendre les profils demandés par nos clients
• Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents Jobboards & réseaux sociaux
• Assurer le sourcing de candidats sur les réseaux & jobboards
• Trier et sélectionner les CVs
• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques & rédiger des synthèses de candidatures
• Présenter des profils aux clients
• Expliquer les missions aux futurs intérimaires : le poste, l‘environnement de l’entreprise, les règles de sécurité, le fonctionnement de notre agence, etc.
• Assurer l’accueil en agence des candidats
• Assurer un suivi personnalisé à nos intérimaires dans le but de les fidéliser
• Effectuer la gestion administrative : inscription des intérimaires, tenue des dossiers à jour, mise à jour de la base de données, etc.

& tu participeras aussi :

• A la promotion de l’image de l’agence (événements, réseaux sociaux).
• Au déploiement de notre nouveau logiciel de candidatures