Chargé(e) de missions RH (H/F)

Grasse (06130)

Intérim - Ressources Humaines, formation, conseil

L’entreprise

Le Groupe Advance est composé d’un réseau d’agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, PME d’envergure internationale, un(e ) chargé(e ) RH H/F généraliste.

Vos missions

Nous recherchons une personne autonome ayant de solides bases en Ressources Humaines généraliste. Vous aurez un rôle opérationnel quant à la gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur différents projets RH en lien avec la direction et les projets de développement de l’entreprise.

En binôme avec la RRH, vos missions principales se déclinent en plusieurs axes :

Gestion administrative du personnel :

- - Rédaction des contrats de travail et avenants
  - Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié
  - Parcours d'intégration des nouveaux entrants
  - Réalisation des fiches de postes
  - Tenue des registres du personnel
  - Préparation et support dans la gestion du disciplinaire

Gestion de la paie en lien avec le prestataire externe

- - Suivi des temps de présence
  - Suivi et déclaration des éléments de paie (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...)
  - Contrôle des paies et déclarations sociales préparées par le prestataire
  - Gestion et suivi des déclarations aux organismes sociaux (DUE, visites médicales, taxes liées aux salaires...)

Organisation et développement des ressources humaines

- - Préparation et support dans la gestion des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  - Contribution à la réalisation des supports de communication internes de l'entreprise liés aux ressources humaines (MAJ de l’extranet)
  - Reporting et indicateurs liés aux ressources humaines (effectifs, turnover…)
  - Mise en place de nouveaux outils informatiques permettant d’automatiser et d’améliorer le partage de l’information liées aux ressources humaines
  - Création et maintien des procédures en lien avec les ressources humaines